Criar plano de treinamento de forma periódica dos processos da empresa (Comercial, Financeiro, Administrativo, Operações, JurÃdico, Ambiental) reciclando e distribuindo conhecimento entre os colaboradores, nas diferentes Unidades Regionais, como forma de padronizar os procedimentos em todas as áreas vinculadas à Sanepar. Dessa forma, com treinamentos constantes, as diferentes áreas aos poucos vão se padronizando de forma gradativa, cujo resultado será mais expresivo devido ao afinamento das metas estabelecidas com os procedimentos para alcançá-las.
